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試験コード： C_THR12_64
試験名称： SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Application Associate
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SAP C_THR12_64問題集

C_THR12_64

最近更新時間：2026-10-03

問題と解答：100 Q&As

ダウンロード制限：無制限

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SAP C_THR12_64 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4
試験番号:C_THR12_64
試験時間:180 分
関連資格:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5
受験料:国・地域によって異なります（SAP認定センターでは約500米ドル）
出題数:80
対応言語:英語
認定の有効期間:レガシー認定（固定の有効期限は公開されていません。SAP ERP 6.0 EHP4バージョンに適用される認定です）
試験形式:複数選択式, 単一選択式
合格点:55%
受験方法:SAP認定試験センターまたは認定オンラインプロクター試験（利用可能性はSAPのポリシーおよび地域によって異なります）。
前提条件:必須の前提試験はありません。SAPは実務経験および対応する SAP HCM トレーニングの受講を推奨しています。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/

SAP C_THR12_64 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 勤怠管理の設定>12%- 勤怠管理設定
  • 1. 勤務スケジュール
  • 2. 出勤および欠勤タイプ
  • 3. 勤怠評価の基礎
トピック 2: マスタデータの設定>12%- マスタデータ設定
  • 1. 人事マスタデータの構造
  • 2. インフォタイプおよびサブタイプの設定
  • 3. 番号範囲および人事アクション
トピック 3: 組織管理>12%- 組織管理
  • 1. 組織オブジェクト
  • 2. 組織構造
  • 3. 関係および評価パス
トピック 4: HCM レポーティング8%-12%- レポーティング
  • 1. 標準レポーティングツール
  • 2. 論理データベースとレポーティングの概念
  • 3. Ad Hoc Query
トピック 5: 給与計算>12%- 給与計算処理
  • 1. 給与計算の実行と結果
  • 2. 給与計算の概念
  • 3. 給与計算制御レコード
トピック 6: SAP HCM プロセスの概要>12%- ビジネスプロセス
  • 1. コア HCM ビジネスプロセス
  • 2. プロセスフローとナビゲーション
  • 3. 人事管理の統合
トピック 7: ERP、Solution Manager および NetWeaver の基礎8%-12%- プラットフォームの基礎
  • 1. SAP NetWeaver の基礎
  • 2. SAP Solution Manager の基礎
  • 3. SAP ERP アーキテクチャ

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