試験コード： C_THR87_2505
試験名称： SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Associate

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SAP C_THR87_2505 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Employee History Data and Background Element: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts in managing employee history and background elements. It involves mapping historical records and compensation-related fields to ensure data accuracy for calculations.
トピック 2	Eligibility: This section of the exam evaluates the ability of SAP Consultants to define and configure eligibility rules. It includes setting criteria for plan participation and ensuring the correct employee population is included in bonus planning.
トピック 3	Reports and Reward Statements: This section of the exam evaluates the knowledge of Compensation Analysts in generating reports and reward statements. It focuses on tools for communicating results to stakeholders and visualizing data through templates and dashboards.
トピック 4	Integration Scenarios: This section of the exam assesses the ability of Compensation Analysts to work with integration scenarios. It covers data transfer and alignment between SuccessFactors modules like Employee Central and Variable Pay.

参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay

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