Change-Management-Foundation Deutsch問題集、APMG-International実際の試験問題

質問 1

Bei der Bewertung der Auswirkungen und des Ausmaßes verschiedener Optionen zum Umgang mit Veränderungen sind nicht alle Kosten finanzieller Natur. Welche Kosten entstehen durch Ausfallzeiten, die entstehen, wenn Mitarbeiter in einen neuen Prozess oder ein neues System eingearbeitet werden?

A. Ruf

B. Chance

C. Sicherheit und Wohlbefinden

D. Produktivitätseinbruch

正解: D

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 2

Welche Arbeitsplatzvorkehrungen gehen auf Maslows soziale Bedürfnisse ein?

A. Teambuilding-Übungen

B. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

C. Arbeitsplatzsicherheit

D. Großzügige Renten

正解: B

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 3

Welche Maßnahme ist eine angemessene Reaktion des Änderungsmanagements für Menschen in den frühen Phasen einer Änderungskur?

A. Machen Sie sich klar, welche Verluste die Menschen erleiden werden

B. Kommunikation verzögern, bis alle Details bekannt sind

C. Akzeptieren Sie, dass jeder irgendwann seinen Weg durch die Kurve finden wird

D. Interpretieren Sie Emotionen als Beweis für schlechtes Veränderungsmanagement

正解: A

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 4

Welche Aussage zum Systemdenkenmodell von Senge ist richtig?

A. Veränderungen können anhand eines Acht-Stufen-Modells geplant und umgesetzt werden

B. Prozesse in Organisationen können die Wirksamkeit von Veränderungen entweder unterstützen oder einschränken

C. Veränderungen müssen in erster Linie von leitenden Sponsoren vorangetrieben werden

D. Führungsunterstützung ist im Systemdenkenmodell NICHT erforderlich

正解: B

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 5

Welche der folgenden Aussagen zur Auswahl der geeigneten Kommunikationskanäle für eine Änderungsinitiative sind richtig?
1.Wenn das Ziel darin besteht, aktives Engagement zu erreichen, ist eine umfassende Kommunikation unerlässlich
2. Schlankere Kanäle eignen sich dort, wo die Wahrscheinlichkeit einer Fehlinterpretation gering ist

A. Nur 1 ist wahr

B. Weder 1 noch 2 ist wahr

C. Sowohl 1 als auch 2 sind wahr

D. Nur 2 ist wahr

正解: C

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 6

Welches ist die Einbindungsebene der Stakeholder-Radartechnik von Mayfield?

A. Erforderlich

B. Muss sein

C. Ideal

D. Lebenswichtig

正解: D

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 7

Welche Beschreibung passt am BESTEN zu einem der empfohlenen Schlüsselinputs, wenn Sie mit der Ermittlung der Auswirkungen einer Änderungsinitiative beginnen?

A. Ein Organigramm, das leitende Positionen in der neuen Struktur zeigt

B. Eine Einschätzung, wo sich Menschen auf der Veränderungskurve befinden

C. Die geplante Häufigkeit der Mitarbeiterbefragungen

D. Eine Darstellung der Unterschiede zwischen dem aktuellen und dem zukünftigen Zustand

正解: B

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 8

Welcher Ansatz würde laut Schein die Lernangst verringern?

A. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, neue Dinge auszuprobieren

B. Bestrafung von Mitarbeitern, die Fehler machen

C. Das Gefühl erzeugen, dass die Organisation scheitern könnte, wenn die Änderung NICHT vorgenommen wird.

D. Erinnern Sie die Stakeholder an all die Zeiten, in denen sie es versäumt haben, sich zu ändern

正解: A

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

質問 9

Was versteht man unter der Abdeckung der Auswirkungen, wenn man im Rahmen einer Stakeholder-Folgenabschätzung die Schwere der Auswirkungen von Veränderungen beurteilt?

A. Die Anzahl der Änderungsinitiativen, die eine bestimmte Stakeholder-Kategorie betreffen

B. Die Wahrscheinlichkeit unbeabsichtigter Folgen, die eine Interessengruppe betreffen

C. Die Anzahl der Change Agents, die zur Unterstützung der Änderung erforderlich sind

D. Der Anteil einer bestimmten Stakeholdergruppe, die von einer Änderung betroffen ist

正解: A

解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)

APMG-International Change Management Foundation Exam (Change-Management-Foundation Deutsch Version) - Change-Management-Foundation Deutsch 模擬練習