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Oracle 1Z0-1047-26 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 休暇資格付与プラン | 20% | - プランの設定と運用管理 - 権利付与内容の表示設定 - 資格判定基準と権利付与ルール |
| トピック 2: 休暇タイプとカテゴリ | 20% | - 休暇タイプのパターンと表示機能 - 休暇タイプの作成と設定 - 勤務スケジュールの設定と休暇計算への影響 |
| トピック 3: 休暇累積プラン | 25% | - 導出要素と適用資格ルール - プランの設定と保守管理 - 累積処理と計算方法 |
| トピック 4: システム連携と環境設定 | 10% | - 給与計算・勤怠管理システムとの連携 - 休暇関連数式の設定 |
| トピック 5: Oracle Absence Management Cloud の概要 | 15% | - 主な機能とメリット - 休暇タイプと休暇プランの違い - 基本設定の構成要素 |
| トピック 6: 運用管理とレポート作成 | 10% | - 休暇管理業務の運用作業 - レポート作成と分析機能 |
Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1047-26 試験問題:
1. Your Absence Manager is unsure why after running the "Absence and Payroll Info for Reconciliation" extract, there are zeros in the "Absence Plan Unit Difference" column.
How do you explain this?
A) The relevant absence data was not present.
B) The extract failed
C) The zeros represent successful reconciliation.
D) The data was partially reconciled.
2. Which parameter should you use to limit processing to a specific set of workers in the Evaluate Absence process?
A) Person Eligibility
B) Person Selection Rule
C) Person
D) Person Subset
E) Person Rule
3. A customer has the following absence records:
You run the "Evaluate Absence" process with an effective date of 07 April. Which absences will be processed?
A) 2, 4, 5, 6
B) 2, 3, 4, 5, 6
C) 2, 4, 5
D) 1, 4, 5
4. An employee is enrolled in the following accrual plans, both of which are linked to the same absence type:
Floating Holiday - Priority 100 - (Balance = 2 days), no negative balance allowed. Vacation - Priority 200 - (Balance = 3 days), negative balance allowed with a limit of 2 days.
How is a 7-day absence processed using this absence plan setup?
A) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 3 days.
B) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 5 days.
C) Vacation balance is decreased by 3 days and Floating Holiday balance by 2 days.
D) Vacation balance is decreased by 5 days and Floating Holiday balance by 2 days.
E) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 2 days,
5. What is the difference between an absence type and an absence plan?
Response:
A) Absence types are used to record absence entries whereas absence plans are used to grant and deduct entitlements.
B) Absence types can be seen only by employees whereas absence plans can be seen only by administrators.
C) Absence types are linked to payroll elements whereas absence plans only calculate entitlements.
D) Absence types can be grouped under Absence Reasons whereas absence plans are grouped under absence categories.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: E | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: A |
1043 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
大判のテキストで問題も豊富。1Z0-1047-26学習に良い身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。
私はもう一度う買いたいです!1Z0-1047-26の問題集滅多にいいもんないけどこれだけはいいと思う。
1Z0-1047-26しっかり学習。教科書と過去問題 を一冊に集約。
試験の内容にほぼあってて凄すぎた。PassTestさんほんとうにありがとぅーす
5日前に急ぎで1Z0-1047-26を購入したんだけど、問題集にある内容だけ全部覚えて受験して、そのまま合格になったんだよ。試験の内容にほぼあってて凄すぎた。
今日、無事に1Z0-1047-26試験に合格しました。PassTestから大変助かりました。本当にいい問題集でございます。
1Z0-1047-26試験自体は比較的簡単に合格できると思います。そのため試験合格だけを狙うのであればもっと簡易版のテキストでも十分だと思います。本当に助けになっていてすごい良かった。試験にも合格しました。
PCでもスマホでも出来るようなので、電車などの隙間時間もデスクでも、効率よく1Z0-1047-26学習できそうです。
最近、1Z0-1047-26試験参考書を購入し、勉強しました。とても役に立つ商品です。ありがとうございました。
この1Z0-1047-26模擬試験を解いてから望むとベストです。購入して合格するのはこれで三回目になります。いつも感謝してます。
とても読みやすくて5日で読み終わることができました。そして早速試験に受けで、ほんとに合格できましたよ!嬉しいすぎます。
1Z0-1047-26復習資料は試験のいろいろなポイントをカーバします。だから、1Z0-1047-26復習資料の的中率が高いです。
本当に使えて、本番試験にも無事1Z0-1047-26合格した。以前購入したよりもかなり安いです。
ひたすらソフト版を利用して、勉強し直しました。内容がしっかり覚えて、1Z0-1047-26試験を合格できました。
貴社の問題集を利用して1Z0-1047-26を受験し、パスしました。
とてもありがとうございました。
私は1週間前に1Z0-1047-26問題集のみを準備しましたが、高得点で試験に合格しました。次は1Z0-1170に挑戦していきたいと思います。
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