試験コード： 1Z0-1126-1
試験名称： Oracle Guided Learning Project Management Foundations Associate - Rel 1
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Oracle Global Human Resources Cloud

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Oracle 1Z0-1126-1問題集

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最近更新時間：2026-06-30

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1Z0-1126-1 PDF版

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Oracle専門家による準備
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365日無料アップデート
1Z0-1126-1無料PDFデモをご利用
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問題と解答： 82
最近更新時間： 2026-06-30
価格： ¥7500

1Z0-1126-1 ソフト版

インストール可能なソフトウェア応用
本番の試験環境をシミュレート
人に1Z0-1126-1試験の自信をもたせる
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練習用の2つモード
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問題と解答： 82
最近更新時間： 2026-06-30
価格： ¥7500

1Z0-1126-1 オンライン版

学習を簡単に、便利オンラインツール
インスタントオンラインアクセス
すべてのWebブラウザをサポート
いつでもオンラインで練習
テスト履歴と性能レビュー
Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
オンラインテストエンジンを試用する
問題と解答： 82
最近更新時間： 2026-06-30
価格： ¥7500

弊社は無料でOracle Global Human Resources Cloud試験のDEMOを提供します。

PassTestの試験問題集はPDF版とソフト版があります。PDF版の1Z0-1126-1問題集は印刷されることができ、ソフト版の1Z0-1126-1問題集はどのパソコンでも使われることもできます。両方の問題集のデモを無料で提供し、ご購入の前に問題集をよく理解することができます。

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一年間無料で問題集をアップデートするサービスを提供します。

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Oracle 1Z0-1126-1 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Introduction to OGL Content: OGL plays a crucial role in enabling organizations to efficiently manage learning content, ensuring seamless deployment and accessibility. It provides a structured framework for organizing, delivering, and tracking learning materials to enhance workforce skills. The OGL Deployment approach outlines a structured implementation process that organizations follow to integrate OGL within their systems. Organizations nest within this deployment approach by aligning their training objectives, resources, and processes with OGL’s capabilities, ensuring a smooth adoption and effective utilization of learning content.
トピック 2	Project Phase 1: Focus: This phase involves defining the OGL project plan, including governance structures that oversee implementation and ensure alignment with business objectives. OGL training, learning paths, and business processes play a vital role in equipping users with the necessary skills and knowledge for efficient adoption. Identifying essential resources, including key team members, lays the foundation for a successful rollout. OGL Cloud Service activation is a critical step, allowing organizations to manage users within the OGL console, ensuring secure and streamlined access. Proper documentation is essential for content building, testing, and customization, forming the basis for a structured and scalable deployment.
トピック 3	Project Phase 3: Enable: This phase focuses on finalizing resources, documentation, and deadlines for implementation sign-off. Deploying content to production is a crucial step, marking the transition from testing to live usage. Go-live support and hypercare processes are put in place to ensure a smooth transition, providing immediate assistance and troubleshooting to address any issues. This stage ensures that the OGL deployment is stable and fully functional, ready to deliver value to the organization.
トピック 4	Project Phase 2: Refine: At this stage, organizations refine their project scope, estimate timelines, and ensure alignment with strategic objectives. Selecting appropriate OGL content from libraries helps tailor learning materials to organizational needs. Deployment considerations, including defining the environment, test users, and data requirements, ensure a robust testing phase before full implementation. The process of building, testing, and customizing OGL content is refined to optimize effectiveness. Planning for optional activities, such as activation and role conditions or display groups, ensures flexibility and adaptability in deployment.
トピック 5	Continuous Improvement: Mature: Ongoing refinement is essential for maintaining the effectiveness of OGL content. Organizations plan for quarterly updates, refreshes, and necessary changes to keep learning materials relevant and up to date. Reviewing OGL analytics provides valuable insights into content performance, enabling continuous optimization and improvement. This phase ensures that the learning framework remains dynamic and aligned with evolving business needs, maximizing the long-term impact of OGL deployment.