試験コード： 1z0-1046-24
試験名称： Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Oracle Global Human Resources Cloud

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Oracle 1z0-1046-24問題集

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最近更新時間：2026-07-04

問題と解答：160 Q&As

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1z0-1046-24 PDF版

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1z0-1046-24無料PDFデモをご利用
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問題と解答： 160
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価格： ¥7500

1z0-1046-24 ソフト版

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本番の試験環境をシミュレート
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練習用の2つモード
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問題と解答： 160
最近更新時間： 2026-07-04
価格： ¥7500

1z0-1046-24 オンライン版

学習を簡単に、便利オンラインツール
インスタントオンラインアクセス
すべてのWebブラウザをサポート
いつでもオンラインで練習
テスト履歴と性能レビュー
Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
オンラインテストエンジンを試用する
問題と解答： 160
最近更新時間： 2026-07-04
価格： ¥7500

弊社の1z0-1046-24問題集のメリット

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PassTestの試験問題集はPDF版とソフト版があります。PDF版の1z0-1046-24問題集は印刷されることができ、ソフト版の1z0-1046-24問題集はどのパソコンでも使われることもできます。両方の問題集のデモを無料で提供し、ご購入の前に問題集をよく理解することができます。

簡単で便利な購入方法：ご購入を完了するためにわずか2つのステップが必要です。弊社は最速のスピードでお客様のメールボックスに製品をお送りします。あなたはただ電子メールの添付ファイルをダウンロードする必要があります。 領収書について：社名入りの領収書が必要な場合には、メールで社名に記入して頂き送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

Oracle 1z0-1046-24 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Defining Workforce Structures: This section of the exam measures the skills of Workforce Planning Analysts and focuses on structuring an organization's workforce. It includes creating organizations, divisions, and legal entities, defining geographies, and setting up enterprise structures. The section also covers configuring workforce attributes such as grades, jobs, and positions while ensuring the system aligns with business needs through effective dating and enterprise HCM settings.
トピック 2	Managing Workflows, Approvals, and Notifications: This section of the exam measures the skills of HR System Administrators and focuses on automating HR approvals and communication. It includes defining approval policies, configuring rules and approver types, and deploying notifications to facilitate seamless workflow execution. Candidates will also learn to write policies for approval transactions and use Alerts Composer to enhance communication through system-generated notifications.
トピック 3	Administering People Management: This section of the exam measures the skills of HR Administrators and covers managing workforce data, maintaining worker directories, and configuring employment-related information. It includes an overview of the Person and Employment Model, workforce lifecycle management, and configuring self-service options for employees and managers. Candidates are also expected to configure directory searches and set up HCM Cloud using the Experience Design Studio.
トピック 4	Configuring Checklists, Schedules, Trees, and Journeys: This section of the exam measures the skills of HR Specialists and covers setting up key HR processes such as onboarding, task tracking, and workflow automation. It involves creating checklists for employment transitions, defining work schedules, configuring profile options, and managing calendar events and trees for reporting and approval purposes. Additionally, it includes setting up Journeys to streamline employee and personal events.

参照：https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2024-implementation-professional/pexam_1Z0-1046-24

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