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- Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
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WorldatWork B2 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
| 試験名: | 退職年金制度 - 設計上の考慮事項と管理 |
| 試験番号: | B2 |
| 試験時間: | 120分 (2時間) |
| 合格点: | 75%以上 |
| 関連資格: | Certified Benefits Professional (CBP®) |
| 試験形式: | 選択式知識問題 |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 該当なし (CBP資格ステータスの一部として維持) |
| 受験料: | WorldatWorkの公式価格を参照(会員/非会員および地域によって異なります) |
| 出題数: | 80 |
| 受験方法: | オンライン監視型試験 / PSIによるオンサイト試験 |
| 前提条件: | 受験に公式な必須条件はありません。関連コースの受講を推奨します |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/courses/retirement-plans-design-considerations-and-administration |
WorldatWork B2 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 受託者責任と投資ガイドライン | - 退職年金制度における受託者責任 - 退職資産の一般的な投資原則 |
| トピック 2: 制度設計における考慮事項 | - 非差別テストとコンプライアンス - 組織戦略と整合した制度設計 |
| トピック 3: 制度の管理・運営 | - 制度変更の実施と継続的な管理 - 制度管理における主要な業務構成要素 |
| トピック 4: 退職年金制度の種類 | - SIMPLEプランおよびその他の一般的な制度オプション - 確定拠出年金制度 (401(k)、403(b)、457、Roth 401(k)) |
| トピック 5: 退職年金制度の基礎 | - 退職後の所得ニーズと財源 - 雇用主提供型制度の目的 |
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