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SAP C-HRHPC-1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 統合アーキテクチャと概念 | 20% | - 統合の監視とトラブルシューティング - データ複製の原則 - 統合シナリオと導入形態 |
| トピック 2: 統合のセットアップと設定 | 25% | - 複製処理の設定 - Compound Employee API の活用 - ミドルウェアと通信環境の設定 |
| トピック 3: データの妥当性確認と給与計算プロセス | 10% | - 給与計算実行時の統合処理 - データ整合性の確認 - 臨時給与計算と遡及計算 |
| トピック 4: 給与計算管理センター | 20% | - エラーの処理と修正手順 - 役割と権限管理 - 処理フローの設定と実行 |
| トピック 5: Employee Central の設定 | 25% | - 従業員データの設定とマッピング - イベント理由とビジネスルール - 給与計算関連の設定 |
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1908 試験問題:
問題 #1
Mention where settings should be updated in RBP dependent on integration optionchosen?
A. Employee Central API
B. Manage users
C. General User Permission
D. Set up admin rights
E. Manage Integration Tools
問題 #2
What is the minimum SAP ERP Central product version to enable integration?
A. SAP_APPL_600 SP15>ODFFINCC 600SP10>PA_SE_IN 100
B. SAP ERP6.0
C. It is utilized for cost center integration
問題 #3
When do we utilize the compound Employee API -Select parameters basis?
A. Complete data is returned > all times slices > historic data > future dated records
B. Returns a given point and Returns relevant for a certain time
C. Will return data of interest for a certain date
D. Used to restrict to certain employees and Return employees that meet criteria
問題 #4
What are the 3 main reasons for choosing the Full Cloud?
A. Talent solutions in the cloud
B. Core Process need to looked upon
C. Ensure that HR data is properly in sync
D. Do not want to touch Payroll and time
問題 #5
Which authorizations can you assign for the Payroll Control Center?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. HR Manager
B. Payroll Administrator
C. Simplified Configuration for Policies
D. Payroll Team Manager
E. System Administrator
解説:
| 問題 #1 正解: A、B、C、E | 問題 #2 正解: B | 問題 #3 正解: B | 問題 #4 正解: A、B、C | 問題 #5 正解: B、C、E |
1181 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
この問題集を購入して今回合格出来ました。至れり尽くせりのC-HRHPC-1908一冊だなって思いました。
このC-HRHPC-1908参考書の学習法に則り学べばきっと合格出来ると思います。
こちらの問題集から、9割以上出ました。大変助かりました。予測問題が大幅に的中されました。本当に感謝です。
PassTestのC-HRHPC-1908参考書はこれともう1つ問題集に近い参考書を活用し、2ヶ月ほどマイペースに続け、無事合格しました。試験を見事でパスしました。
本当に素晴らしい問題集です。満点を取りました。
当日の問題とうり二つの問題がでた時には感謝感謝でした。
ありがとうございました。
本試験で緊張したり焦ったりせず、冷静に落ち着いて試験に臨むことができました。合格だ!PassTestさん最高です。基礎を幅広く習得させたいという思いでした。
仕事に忙しいので、私は勉強する時間は少ないです。しかし、C-HRHPC-1908問題集を利用し、問題の答えを覚えると、C-HRHPC-1908試験に合格しました。
本当にさ、迷ってるなら、PassTestの問題集を買えばいいのでは?って感じです。今回のC-HRHPC-1908の問題集の内容もすごくわかりやすくて素敵です。
内容が充実していて助かりました。このC-HRHPC-1908問題集で受かりそうです。C-HRHPC-1908の知識としてもこの本を真面目に勉強すれば合格点を取れると思います。
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模擬試験を繰り返し行うことで、C-HRHPC-1908の試験形式に慣れることができました。2週間で2回回すことで難問に足を引っ張らなくなり無事合格できました。
C-HRHPC-1908試験に2つの新しい問題があったけど、他の問題で試験に合格できます。C-HRHPC-1908試験問題集に感謝します。
初学者にも実務経験者にも使いやすい内容となっている。ありがたいわPassTest。
本当に急に買いまして三日後に受験して受かったってっ感じ。PassTestさんありがとう重要なキーワードのC-HRHPC-1908解説が載っていて分かりやすかったです。
短期間の学習では超楽の難易度となっていながらもみごとにC-HRHPC-1908合格いたしました。なので、次回受験するC_C4H450_21もここPassTestで購入させて頂きます。
2ヶ月ほどマイペースに続け、無事C-HRHPC-1908合格しました。かなりの的中率でした。
前回の試験では及ばず落ちましが4月の試験でPassTestのこの問題集を購入して今回合格出来ました。
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