1z0-1046-25 ソフト版
- インストール可能なソフトウェア応用
- 本番の試験環境をシミュレート
- 人に1z0-1046-25試験の自信をもたせる
- MSシステムをサポート
- 練習用の2つモード
- いつでもオフラインで練習
- ソフト版キャプチャーをチェックする
- 問題と解答: 160
- 最近更新時間: 2026-09-08
- 価格: ¥7500
1z0-1046-25 オンライン版
- 学習を簡単に、便利オンラインツール
- インスタントオンラインアクセス
- すべてのWebブラウザをサポート
- いつでもオンラインで練習
- テスト履歴と性能レビュー
- Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
- オンラインテストエンジンを試用する
- 問題と解答: 160
- 最近更新時間: 2026-09-08
- 価格: ¥7500
1z0-1046-25 PDF版
- 印刷可能な1z0-1046-25 PDF版
- Oracle専門家による準備
- インスタントダウンロード
- いつでもどこでも勉強
- 365日無料アップデート
- 1z0-1046-25無料PDFデモをご利用
- PDF版試用をダウンロードする
- 問題と解答: 160
- 最近更新時間: 2026-09-08
- 価格: ¥7500
Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementation Professionalの合格を目指しているものの、仕事や学業に追われてまとまった学習時間を確保できない方は少なくありません。PassTestの1z0-1046-25練習問題は160問の精選された問題で効率的に実力を磨けるよう構成されており、忙しい方でもスキマ時間を活かして試験対策を進められます。
Oracle 1z0-1046-25 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Global Human Resources Cloud 2025 実装プロフェッショナル |
| 試験番号: | 1Z0-1046-25 |
| 受験料: | $245 USD |
| 試験形式: | 選択式 |
| 認定の有効期間: | 2年 |
| 試験時間: | 90 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 50 |
| 関連資格: | Oracle Global Human Resources Cloud Certification |
| 合格点: | 68% |
| サンプル問題: | Oracle 1z0-1046-25 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンラインまたはテストセンター |
| 前提条件: | Oracle は、Oracle Global Human Resources Cloud の実装に関する実務経験を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2025-implementation-professional/pexam_1Z0-1046-25 |
Oracle 1z0-1046-25 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 人員構造 | 20% | - 人員モデリング
|
| トピック 2: 企業構造 | 15% | - 企業設定
|
| トピック 3: 承認管理とワークフロー | 10% | - ワークフロー設定
|
| トピック 4: セキュリティとデータアクセス | 15% | - セキュリティ設定
|
| トピック 5: グローバル人事 | 30% | - コアHRプロセス
|
| トピック 6: プロファイル管理とディレクトリ | 10% | - プロファイル管理
|
Oracle 1z0-1046-25 試験 Q&A まとめ
1z0-1046-25はOracleが実施する「Oracle Global Human Resources Cloud 2025 実装プロフェッショナル」の試験で、合格するとOracle Global Human Resources Cloudの認定資格を取得できます。この資格はOracleの認定体系においてプロフェッショナルに位置づけられています。関連する認定資格には、Oracle Global Human Resources Cloud Certificationなどがあります。PassTestではこの試験に特化した160問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
Oracle Global Human Resources Cloud 2025 実装プロフェッショナル(1z0-1046-25)の問題数は50、試験時間は90 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
1z0-1046-25試験の合格基準点は68%で、受験料は$245 USDです。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
1z0-1046-25試験の前提条件については、Oracle は、Oracle Global Human Resources Cloud の実装に関する実務経験を推奨しています。と案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
はい、PassTestでは1z0-1046-25練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内に1z0-1046-25試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
1z0-1046-25試験の出題範囲は、公式の試験概要では6つの分野に分かれています。主な分野としては、「承認管理とワークフロー」(出題比率:10%)、「人員構造」(出題比率:20%)、「セキュリティとデータアクセス」(出題比率:15%)などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1046-25 試験問題:
As part of a client's configuration requirements, they have indicated that they want to create divisions by Line of Business in HCM Cloud. After creating them, in which two ways can you associate workers with a specific division?
- A. You configure and deploy an assignment descriptive flexfield that has a table value set that references the Division object. When you complete a worker's assignment, you select the appropriate division through that flexfield segment.
- B. You have configured an Organization Tree, listing the hierarchy of your Legal Entities, Divisions, Business Units, and Departments. You associate a worker with a department that falls within a division to associate the worker with that division.
- C. Division is a delivered field on a position. If you are using Positions, when you associate a worker with a position, they will be associated with the division tied to that position.
- D. Division is a delivered field on the worker assignment. Therefore, when a worker is hired, the correct division would be selected by the user entering the information.
解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)
You hired an employee on January 1, 2023. This employee got married on June 12, 2023. You received a request from the employee on July 11, 2023, to change their last name from the date of marriage. You changed the last name of the employee by using the Person Quick Action as requested on the same day. What are the effective dates for the Person and Assignment records?
- A. January 1, 2023 for Assignment and July 11, 2023 for Person
- B. June 12, 2023 for Person and Assignment
- C. August 15, 2023 for Person and June 12, 2023 for Assignment
- D. June 12, 2023 for Person and January 1, 2023 for Assignment
解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)
When creating a checklist task, you must assign a task performer. What values are supported?
- A. Worker, Manager, Initiator, User, HR Specialist Data Role
- B. Worker, Manager, Initiator, Area of Responsibility
- C. Worker, Manager, Initiator, User, Area of Responsibility
- D. Worker, Manager, Initiator, User, Area of Responsibility, HR Specialist Job Role
解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)
As a consultant in your company, you are required to set up names and details of schools, colleges, universities, and so on, so that users can select from this list when entering their qualifications such as degrees. Identify the correct setup task in Functional Setup Manager > Define Workforce Profiles.
- A. Define Talent Profiles > Manage Profile Types
- B. Define Talent Profile Content > Manage Content Subscribers
- C. Define Talent Profile Content > Manage Educational Establishments
- D. Define Talent Profile Content > Manage Profile Content Items
解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)
In HCM Cloud, you can define an employee's work time availability in several ways.
In which order does the application search for an employee's schedule before applying it to an assignment?
- A. Employment work week, Published schedules, Primary work schedule, then Standard working hours
- B. Published schedules, Employment work week, Primary work schedule, then Standard working hours
- C. Standard working hours, Primary work schedule, Employment work week, then Published schedules
解説: (PassTest メンバーにのみ表示されます)
1313 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
最新試験に対応してますし、教科書と過去問題も内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧
これを取得するのに短時間で十分でした。試験にももちろん受かりました。
これ一つでで勉強することにしました。コンパクトにまとまっていますから好きです。
1z0-1046-25試験によく出題される、最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。
1z0-1046-25の問題集は明確でわかりやすかったです。そしてきのう試験に受かりました。前にもPassTestに1z0-1046-24とか1Z0-1126-1を買って全部合格した
PassTestの問題集を使って、ほぼ満点に近い点数で1z0-1046-25の試験に合格できた
PassTestの1z0-1046-25問題集を皆様に強く勧めたいんです。素晴らしいです!
PassTestさん細かいっす。
この参考書と過去問を解けば合格できると思います!
1z0-1046-25問題集の問題はなぜか本番試験にほぼ出てて、高いスコアで合格するには十分ですね。
あまり時間をかけずに効率力学ぶのがいいと思います。そのためにこのPassTestの1z0-1046-25問題中心にすすめるのをおすすめ。
スキマ時間を使ってスマホで勉強して、その結果も見事に受かりましたということです。PassTestから提供された問題集のおかげです。
PassTestさんの問題集は1z0-1046-25ていねい&わかりやすい解説で、受験直前までの仕上げ学習をガッチリサポート!
簡単にまとめると、参考書読む、過去問解く。PassTestの1z0-1046-25問題集を頼りにするだけで試験に合格することができました。感謝カンゲキ雨嵐です。
この1z0-1046-25問題集を勉強させてもらって、次回は受かりそうです。この問題集を読んで基礎を理解することができました。
要点がまとめてあって結果良かったです!無駄なく効率よく短時間で合格レベルに到達することができる,1z0-1046-25受験者必携の1冊ってじっかんしました
1z0-1046-25受験し見事満点で合格しました。これからも他の試験を受ける予定ですが、またよろしくねPassTestさん。
この問題集は1z0-1046-25試験の出題範囲を完全分析・網羅したテキストでして、本当に使ってみて最高って思いました。
三日前に試験に受けて、無事合格でした。Oracleさんあざっす。
PassTestのこの問題集は1z0-1046-25試験合格を最短で目指す人に最適な1冊だと思います。この本を読んで、大体理解できたと思います!
質問と答えを丸暗記すれば合格できるという言葉を信じって、勉強して合格できました。任せて安心のPassTestに感謝です。
御社の試験対応問題集は大変役立っています。1z0-1046-25を勉強して合格することができました。
ありがとうございました。
セキュリティ&プライバシー
我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。
365日無料アップデート
購入日から365日無料アップデートをご利用いただけます。365日後、更新版がほしく続けて50%の割引を与えれます。
返金保証
購入後60日以内に、試験に合格しなかった場合は、全額返金します。 そして、無料で他の製品を入手できます。
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