試験名称： Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Oracle Workforce Management
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1z1-967 ソフト版
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- 問題と解答： 80
- 最近更新時間： 2026-09-23
- 価格： ¥7500
1z1-967 オンライン版
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1z1-967 PDF版
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最も有効な 1z1-967 試験参考書
インスタントダウンロード： 支払いが完了すると、システムから購入した商品がメールで自動的にメールボックスに送信されます。 （12時間以内に受信されない場合は、ご連絡ください。注意：スパムを確認することを忘れないでください）。
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PassTestは、顧客の間で初めて合格率99.6％を達成しています。 
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Oracle 1z1-967 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Absence Management Cloud 2017 インプリメンテーションエッセンシャル |
| 試験番号: | 1Z0-967 |
| 試験形式: | 単一/複数選択式, 多肢選択式 |
| 認定の有効期間: | 18ヶ月間 |
| 合格点: | 63% - 68% |
| 関連資格: | Oracle HCM Cloud Oracle Workforce Management Cloud |
| 試験時間: | 105 - 120 |
| 受験料: | $245 USD |
| 出題数: | 70 - 79 |
| 対応言語: | 日本語, 英語 |
| 推奨トレーニング: | Oracle Absence Management Cloud インプリメンテーショントレーニング |
| 受験申し込み: | Oracle University 登録 Pearson VUE 試験予約 |
| サンプル問題: | Oracle 1z1-967 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。Oracle HCM Cloudおよび欠勤管理の導入に関する実務経験が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-967 |
Oracle 1z1-967 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 欠勤管理の概要 | 15% | - 設定要素とアーキテクチャ - 欠勤タイプと欠勤プランの違い - 欠勤管理の主な機能 - 利用可能な欠勤プランの種類 |
| 欠勤累積プラン | 25% | - 累積プランの設定と処理 - 導出要因と繰り返し期間 - 残高適用ルール - 適格性プロファイルの設定 |
| セキュリティと設定 | 5% | - セキュリティロールと権限 - 法制度別データグループの設定 |
| 欠勤の管理と承認 | 20% | - 欠勤の記録と保守 - 通知とステータス管理 - 承認ワークフローとルール - 調整と修正 |
| 欠勤資格プラン | 20% | - 権利区分と支給割合 - 資格プランの設定 - 移動期間および固定期間の定義 |
| 連携とデータ管理 | 15% | - グローバル人事、勤怠・労務管理との連携 - データローダーおよびインポートツール - レポート作成と分析 - グローバル給与計算との連携 |
Oracle 1z1-967 試験 Q&A まとめ
1z1-967はOracleが実施する「Oracle Absence Management Cloud 2017 インプリメンテーションエッセンシャル」の試験で、合格するとOracle Absence Management Cloud 2017 認定インプリメンテーションスペシャリストの認定資格を取得できます。この資格はOracleの認定体系においてスペシャリストに位置づけられています。関連する認定資格には、Oracle Workforce Management Cloud、Oracle HCM Cloudなどがあります。PassTestではこの試験に特化した80問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
Oracle Absence Management Cloud 2017 インプリメンテーションエッセンシャル（1z1-967）の問題数は70 - 79、試験時間は105 - 120です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
1z1-967試験の合格基準点は63% - 68%で、受験料は$245 USDです。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
1z1-967試験の前提条件については、必須の前提条件はありません。Oracle HCM Cloudおよび欠勤管理の導入に関する実務経験が推奨されますと案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
1z1-967試験の申し込みは、以下の公式チャネルから行えます。
なお、試験方式はオンライン監督付き受験またはPearson VUE試験会場での受験となっています。
受験日程や会場の空き状況は、お申し込みの前に公式サイトでご確認ください。
Oracleは1z1-967試験向けに、以下の公式推奨トレーニングを提供しています。
公式トレーニングで基礎知識を固めたうえで、PassTestの80問の練習問題でアウトプットを重ねれば、理解の定着と得点力の向上を効率よく両立できます。
はい、PassTestでは1z1-967練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内に1z1-967試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
1z1-967試験の出題範囲は、公式の試験概要では6つの分野に分かれています。主な分野としては、「欠勤の管理と承認」（出題比率：20%）、「連携とデータ管理」（出題比率：15%）、「セキュリティと設定」（出題比率：5%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials 認定 1z1-967 試験問題：
Which three statements are correct about absence types?
- A. Define absence payment information to transfer for payroll processing.
- B. Determine the type of adjustments Human Resources specialists can make during maintenance of absence records.
- C. Control the appearance of user interfaces.
- D. Define waiting period for newly enrolled workers.
- E. Include rules to enforce when users record or manage an absence of that type.
- F. Group absences that are handled together for reporting, accrual and compensation calculations.
正解：C、E、F 🗳️
Which three statements are correct about absence reasons?
- A. They can only be entered by the employee submitting the absence.
- B. The same reason can be associated with multiple absence types.
- C. They are an optional attribute of an absence.
- D. A default value is associated with the absence type.
- E. They are used for grouping of absences.
- F. They are linked to a country.
正解：A、B、D 🗳️
You defined a two-year rolling backward term in your qualification plan with UOM as calendar days. You set up bands that entitle workers to 50-days absence at payment percentage 100% and an additional 50 days at payment percentage 50%.
A worker took an absence for 92 days, from May 1, 2015 to July 31, 2015. The same worker schedules another absence using the same plan July 1, 2016 to July 30, 2016 for 30 days.
What is the available entitlement for this absence?
- A. 50 working days at 100 percent and the next 8 working days at 50 percent
- B. 50 working days at 100 percent and the next 50 working days at 50 percent
- C. 8 working days at 50 percent
- D. 8 working days at 100 percent
- E. 0 working days at 100 percent and the next 0 working days at 50 percent
正解：B 🗳️
What are two valid Entitlement Definition Types for the Entitlement Attributes section?
- A. As of Event
- B. Qualification Date
- C. Matrix
- D. Absence Duration
- E. Absence Start Date
- F. Formula
正解：B、E 🗳️
Which are the different types of absence plans available?
- A. Accrual Plan, Qualification Plan, and No Entitlement Plan
- B. Holiday Plan, Illness Plan, and Maternity/Adoption Plan
- C. Holiday Plan, Sickness Plan, and Maternity Plan
- D. Accrual Plan and Qualification Plan
- E. Vacation Plan, Illness Plan, and Maternity Plan
正解：E 🗳️
988 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
1z1-967必要となる基礎を幅広く習得させたいという思いでした。
Ohmura
1z1-967試験めっちゃ余裕でね！！すべてはPassTestさんから提供された素晴らしい問題集のおかげです！しかも高得点。次は1Z0-1048に挑戦したいと思います！
久纱**
PassTestお陰様でいい問題集を出会いました。感謝です。試験直前チェックして、無事合格でした。1z1-967の問題集で助かりました。
Shigemori
１０日前に購入して問題を全部覚えて行って、ようやく合格することができました。PassTestさんに感謝です。
Kato
直前対策に役立ちます。1z1-967にみごと合格いたしました
PassTestおすすめです。
Endou
またお世話になりました。1z1-967に合格しましたのでここで報告と感謝差し上げます。的中率高めでした。ありがとうございました。
Akiyoshi
1z1-967のこういう問題集はあると非常に重宝します。加点ポイント高いです。PassTestさんのお陰でいい内容に出会いました。幸せです。
Enoki
普段電車に乗るときもすっと見てた。そのお陰で、試験に合格しました。便利で分かりやすい！サラリーマンのわしにとっては最高PassTestさん、ありがとうございました。
Urushibara
1z1-967問題集は最新だけではなく、最も有効で値します。高い点数で試験に合格しました。疑わないでください、買いましょう！
五十**
読んでおいて損はないテキストとなっている。また見やすく、飽きない工夫もされているので、資格勉強のためだけでなく1z1-967がどんなものか知りたい方にもおすすめできます。
桥本**
とても嬉しいです。PassTestお世話になりました。初学者でも自学自習進めやすい内容だと思います。
松坂**
1z1-967本番試験に無事合格いたしました。91%で合格しました。問題の重要点を理解すれば、この一つの問題集で余裕です。
音羽**
PassTestのこの1z1-967の問題集はほかのサイトに比べて、わかりやすかったですし、内容も全面的で、一発で試験に合格いたしました。PassTestさんお世話になりました。
川合**
この問題集だけを使って試験を受けたところ、見事合格できました。試験の形式は模擬試験とほぼ同じで、試験中も模擬試験をやっているようでとてもリラックスして試験を受けることができました。ありがとうございました。オススメです。
山崎**
一度試験に1z1-967合格しました。今後、引き続く参考書を利用します。一発合格を目的にした問題集だけあります。効率よく勉強ができました！
Koizumi
セキュリティ＆プライバシー
我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。
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