試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q3/2019
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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C-THR89-1908 ソフト版
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- 本番の試験環境をシミュレート
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- いつでもオフラインで練習
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- 問題と解答： 80
- 最近更新時間： 2026-09-11
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C-THR89-1908 オンライン版
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C-THR89-1908 PDF版
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- 365日無料アップデート
- C-THR89-1908無料PDFデモをご利用
- PDF版試用をダウンロードする
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最も有効な C-THR89-1908 試験参考書
インスタントダウンロード： 支払いが完了すると、システムから購入した商品がメールで自動的にメールボックスに送信されます。 （12時間以内に受信されない場合は、ご連絡ください。注意：スパムを確認することを忘れないでください）。
100％返金保証
PassTestは、顧客の間で初めて合格率99.6％を達成しています。 
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お支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けするため、PassTestのC-THR89-1908練習問題は思い立ったその日から学習を始められます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q3/2019の試験日が近い方にも、80問の即時ダウンロードで無駄のない対策が可能です。
SAP C-THR89-1908 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 機能コンサルタント 2019年第3四半期版 |
| 試験番号: | C-THR89-1908 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 |
| 認定の有効期間: | 次のメジャーリリースまで有効（通常約12か月） |
| 試験形式: | 複数選択式問題, 単一選択式問題 |
| 対応言語: | 簡体字中国語, 英語, 日本語 |
| 合格点: | 66% |
| 受験料: | $500 USD |
| 推奨トレーニング: | THR89 - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 機能コンサルタント 養成講座 THR80 - SAP SuccessFactors プラットフォーム 入門講座 |
| 受験申し込み: | SAP認定試験管理ポータル SAPトレーニング・認定試験販売サイト |
| サンプル問題: | SAP C-THR89-1908 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP公認試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactorsプラットフォームに関する基礎知識を有すること。推奨トレーニング：THR80。人事情報システムまたはデータベースの実務経験が1年以上あると役立ちます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR89-1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 人事データ分析のレポート作成 | 11% - 20% | - データ調査機能とページデザイナーの活用 - カスタムレポートの作成と視覚化手法 - クエリワークスペースの利用方法 |
| システムの導入と各種設定 | 11% - 20% | - よく発生する不具合の原因究明と解決策 - システムの設定と有効化手順 - 各機能モジュール間の連携設定 |
| 人事データ分析・計画の導入手法 | 11% - 20% | - 用語の定義と活用方法の概要 - プロジェクトのフェーズと構成要素 - 導入におけるベストプラクティス |
| 戦略的人事計画の立案 | 11% - 20% | - 将来予測と課題の抽出方法 - シナリオの作成と分析手法 - 計画フレームワークの構築手順 |
| データモデルと指標パック | 11% - 20% | - データソースと連携方法 - 基本指標パックの設定手順 - 標準データモデルとカスタマイズデータモデル |
| 人事データ分析・計画の管理業務 | 11% - 20% | - システムの設定と保守管理 - セキュリティ権限とアクセス権の設定 - ユーザー情報と役割の管理 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q3/2019の疑問にお答えします
C-THR89-1908はSAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 機能コンサルタント 2019年第3四半期版」の試験で、合格するとSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 機能コンサルタントの認定資格を取得できます。この資格はSAPの認定体系においてアソシエイトに位置づけられています。関連する認定資格には、SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画などがあります。PassTestではこの試験に特化した80問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 人事データ分析・計画 機能コンサルタント 2019年第3四半期版（C-THR89-1908）の問題数は80、試験時間は180 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
C-THR89-1908試験の合格基準点は66%で、受験料は$500 USDです。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
C-THR89-1908試験の前提条件については、SAP SuccessFactorsプラットフォームに関する基礎知識を有すること。推奨トレーニング：THR80。人事情報システムまたはデータベースの実務経験が1年以上あると役立ちます。と案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
C-THR89-1908試験の申し込みは、以下の公式チャネルから行えます。
なお、試験方式はオンライン監督付き受験、またはSAP公認試験会場での受験となっています。
受験日程や会場の空き状況は、お申し込みの前に公式サイトでご確認ください。
SAPはC-THR89-1908試験向けに、以下の公式推奨トレーニングを提供しています。
公式トレーニングで基礎知識を固めたうえで、PassTestの80問の練習問題でアウトプットを重ねれば、理解の定着と得点力の向上を効率よく両立できます。
はい、PassTestではC-THR89-1908練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR89-1908試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR89-1908試験の出題範囲は、公式の試験概要では6つの分野に分かれています。主な分野としては、「人事データ分析のレポート作成」（出題比率：11% - 20%）、「システムの導入と各種設定」（出題比率：11% - 20%）、「人事データ分析・計画の導入手法」（出題比率：11% - 20%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q3/2019 認定 C-THR89-1908 試験問題：
Which information is included in a discrepancy report?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. A list of employee names that SAP SuccessFactors and the customer both expect
- B. The number of employees a customer expects but SAP SuccessFactors does NOT
- C. The number of employees SAP SuccessFactors expects but the customer does NOT
- D. The total number of employees for an organization
- E. Comments as to why an employee is in one count but NOT the other
正解：B、C、E 🗳️
What type of measure does NOT have Drill to Detail capability?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Base input measure
- B. Result measure
- C. Custom measure
- D. Derived input measure
正解：D 🗳️
Under which measure category can you find the Internal Hires measure?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Compensation and Benefits
- B. Workforce Mobility
- C. Workforce Profile
- D. Workforce Productivity
正解：B 🗳️
How can you edit demand values in a demand table?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Overwrite values
- B. Adjust values by a fixed amount
- C. Adjust values by applying a percentage change
- D. Adjust values by applying an average
- E. Apply a demand model
正解：A、B、C 🗳️
In Query Workspace, which of the following are characteristics of a custom measure?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. They are custom calculated values
- B. They can be made public for use by other users
- C. They are custom raw values
- D. They are only available to the user who created them
正解：A、B 🗳️
1578 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
有効な質問を提供してくれたPassTestに感謝します。PassTestのおかげでC-THR89-1908の試験に合格いたしました、次はC_S43に挑戦行きたいと思います
Miura
一生懸命頑張ってよかったです！無事にC-THR89-1908を合格できました！本当に有難うございました。
今野**
試験直前チェックして、無事合格でした。C-THR89-1908の問題集で助かりました。
武内**
私は、C-THR89-1908を受験し、合格できました。
問題集は見事ですべて出題されました。
お陰様で一発パスしました。ありがとうございました~
栗原**
PassTestさんはいつもお世話になっております。一発目で合格できました。このC-THR89-1908問題集だけの勉強です。さすがPassTest、一発合格を目的にした問題集だけあります。効率よく勉強ができました！
Seki
感謝しかないです。試験にも合格だ。完璧。とくに今回のC-THR89-1908問題集は最新版。
樋口**
C-THR89-1908受験者のためのやさしい参考書&問題集だと思います。短期間で一発合格するための試験対策本でべ。PassTestのおかげで合格べ
田中**
このC-THR89-1908参考書の学習法に則り学べばきっと合格出来ると思います。
河野**
PassTestの皆様、お世話になりました。
無事C-THR89-1908資格を取得しました。
実戦形式の模擬試験で時間配分や解き方に慣れますので、本番に挑む時に焦って実力が発揮できなかったということも少なくなりました。本当にありがとうございました。
Inaba
かなりの的中率でした。ありがとうございました。C-THR89-1908が無事で合格しました。ほぼ出題されました。
Ishibashi
またお世話になりました。C-THR89-1908に合格しましたのでここで報告と感謝差し上げます。的中率高めでした。ありがとうございました。
小岛**
初めてC-THR89-1908問題集のような商品を購入しました。本当に完璧な資料ですよね！
堀ち**
先日、御社のSAP C-THR89-1908問題集を購入させていただきました。
受験して、合格の結果を取りました。
本当に高い質がある対応資料です。感謝します。
Yoshino
今日、無事にC-THR89-1908試験に合格しました。PassTestから大変助かりました。本当にいい問題集でございます。
境*纪
相性もあると思いますが、自分には合っていました。PassTestさんオカゲさまで合格です。
Kirishima
一気にPassTestからC-THR89-1908とC_S43二つの問題集を買い、全ての問題を暗記して、早速受験してみて、二つも無事に合格したよ。使いやすかった。
林*美
これ一冊でOKだね！ほんとうに勉強してて思いました！本をかなり読み込む方が良いと思います。
小幡**
豊富な例題と確認問題で実力もアップできると思う。この本を使って、今年合格しました。
桃井**
問題集は価格が安いのに電子版ももらえて素晴らしい。C-THR89-1908試験用のテキストです。演習問題を掲載しているので本番でも動じない実力を養うことができます。
神谷**
無事合格しました。このC-THR89-1908問題集は皆さんと書かれているように模擬問題が試験とほぼ同じ形式で行われますので、スムーズに解いていくことができました。ありがとうございました。
榊み**
C-THR89-1908合格できてとても嬉しいです。
ありがとうございました。
日向**
普段電車に乗るときもすっと見てた。そのお陰で、試験に合格しました。便利で分かりやすい！サラリーマンのわしにとっては最高PassTestさん、ありがとうございました。
永浜**
一問一問実際に手を動かして書いてみる練習で合格を手にしました。PassTestの問題集はいつも素敵でございますね。
Kitajima
問題集の質問と解答を読むことを繰り返し、きちんと暗記して、合格できました。とても嬉しいです。ありがとうございました。
南つ**
セキュリティ＆プライバシー
我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。
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