試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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C_THR81_2005 ソフト版
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最も有効な C_THR81_2005 試験参考書
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C_THR81_2005試験の本番では、限られた時間内に問題を解き切る時間配分の感覚も問われます。PassTestのDesktop Test EngineならSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020の本番環境を再現した模擬試験に取り組めるため、当日の緊張を和らげる練習ができます。
SAP C_THR81_2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020 |
| 試験番号: | C_THR81_2005 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 64%-66% |
| 認定の有効期間: | 12ヶ月 |
| 試験形式: | シナリオ設定型問題, 単一選択式問題, コンピューターベース試験, 複数選択式問題 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | USD 550 |
| 推奨トレーニング: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP トレーニング・認定試験販売サイト |
| サンプル問題: | SAP C_THR81_2005 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の受験資格はなし。実務経験を積み、THR80、THR81、THR79の各トレーニングコースを修了することが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr81_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-employee-central-1h2020-g/ |
SAP C_THR81_2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: データモデル | 12% | - データモデルの設定と構成 |
| トピック 2: ワークフロー設定 | 12% | - ワークフローの作成と構成 |
| トピック 3: ビジネスルール | 8% | - ルールエンジンの設定と妥当性確認 |
| トピック 4: グローバル設定および言語の導入 | 8% | - システム全体の設定とローカライズ |
| トピック 5: データのインポートおよびエクスポート | 10% | - データ移行およびファイル処理のプロセス |
| トピック 6: 基礎オブジェクト | 12% | - 基礎オブジェクトの構造と機能 |
| トピック 7: システムセキュリティ | 8% | - ロールベース権限とアクセス制御 |
| トピック 8: ポジション管理 | 12% | - ポジションの構造と従業員データの管理 |
| トピック 9: イベント理由の導出 | 10% | - イベント理由の設定とトラブルシューティング |
C_THR81_2005 試験に関してよくいただくご質問
C_THR81_2005はSAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020」の試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020の認定資格を取得できます。この資格はSAPの認定体系においてアソシエイトに位置づけられています。関連する認定資格には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Position Managementなどがあります。PassTestではこの試験に特化した285問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020（C_THR81_2005）の問題数は80、試験時間は180 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR81_2005試験の合格基準点は64%-66%で、受験料はUSD 550です。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
C_THR81_2005試験の前提条件については、必須の受験資格はなし。実務経験を積み、THR80、THR81、THR79の各トレーニングコースを修了することが推奨されますと案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
C_THR81_2005試験の申し込みは、以下の公式チャネルから行えます。
なお、試験方式はSAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験となっています。
受験日程や会場の空き状況は、お申し込みの前に公式サイトでご確認ください。
SAPはC_THR81_2005試験向けに、以下の公式推奨トレーニングを提供しています。
- THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
- THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
- THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy
公式トレーニングで基礎知識を固めたうえで、PassTestの285問の練習問題でアウトプットを重ねれば、理解の定着と得点力の向上を効率よく両立できます。
はい、PassTestではC_THR81_2005練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR81_2005試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR81_2005試験の出題範囲は、公式の試験概要では9つの分野に分かれています。主な分野としては、「イベント理由の導出」（出題比率：10%）、「データモデル」（出題比率：12%）、「データのインポートおよびエクスポート」（出題比率：10%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2020 認定 C_THR81_2005 試験問題：
問題 #1
When creating a new Generic Object, you want to acid a field that references a Legal Entity object. How do you configure this?
Please choose the correct answer.
A. Choose Foundation Object as data type for the new field and add LegalENtity as the valid values source
B. Set field ID to LegalEntity for the new field
D Create an MDF Picklist of all Legal Entities and add it to the new field
C. Choose Generic Object as data type for the new field and add LegalENtity as the valid values source
問題 #2
Which of the following list of events can trigger retroactive accounting? There are 3 correct answers to this question.
A. Time sheet data entered in the system
B. Past Salary Increase
C. Update to employee contact information
D. Hirinq
問題 #3
What reporting tools could you use to validate the job information imported for employees? There are 2 correct answers to this question
A. Spreadsheet reports
B. List view reports
C. Online Report Designer
D. Ad hoc reports
問題 #4
Which of the following sections of data are entered during the hiring of a new employee? There are 3 correct answers to this question.
A. Payment Information
B. Personal Information
C. Job Information
D. Compensation Information
E. Person Info
問題 #5
Foundation Object records can be managed using these Admin Functions: There are 2 correct answers to this question.
A. Manage Organization, Pay, and Job Structures
B. Import Foundation Data
C. Import and Export Foundation Data
D. Manage Data without admin functions
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A、B、D | 問題 #3 正解： C、D | 問題 #4 正解： B、C、D | 問題 #5 正解： A、B |
917 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
このC_THR81_2005問題集のみ、勉強時間は会社の往復の電車の中、アプリバージョンで、平日１時間ちょいでした。
仓田**
これからの時代に対応するために必須な試験です。詳細に、C_THR81_2005出題がされているので非常に役に立っています。
苦手な分野をしっかりと克服して総合力を身に着けていきたいところです･･･｡
森み**
非常にわかりやすくC_THR81_2005説明されています。合格に必要な知識が定着しやすいように順々に各章を学習できるようになっております
峰沙**
勉強は大変でしたが、いい結果がでました。C_THR81_2005の問題集はともて役に立ちました。有難うございました。
冈田**
この度は御社PassTestの製品を利用させてもらいますので、
合格できました！かなりのC_THR81_2005的中率でした。ありがとうございました。
Fukunaga
問題数も増えた感じで内容も充実している.
問題集を購入させていただきました。今回もいい結果が出そう。
Iwaidou
C_THR81_2005の認定試験に合格しました！資格取得だけが目的ならPassTestの問題だけで十分だと思います。問題自体は問題集のものとほぼ同一でした。ありがとうございました。
高树**
超効率的な勉強法ですね！つまずくことなく、このC_THR81_2005の本と過去問で1週間で合格できた。
Kanzaki
無駄なく効率よく短時間で合格レベルに到達することができる,C_THR81_2005受験者必携の1冊ってじっかんしました。助かりました。
Sagawa
前回の試験では及ばず落ちましが4月の試験でPassTestのこの問題集を購入して今回合格出来ました。
Wakabayashi
先日受験し合格しました。
率直な感想としては、問題形式/レベルはこの問題集とよく似ていると思います。熟読すれば大丈夫。
ありがとうございました。
唐泽**
独学で合格できました。嬉しくて泣きそうです。
PassTestさん、大変お世話になりました。ありがとうございました！
Haoka
そして早速試験に受けで、ほんとに合格できましたよ！嬉しいすぎます。本当に使ってみて最高って思いました。
榊*奈
C_S43に続き、C_THR81_2005もこの問題集一つで完結しました。C_THR81_2005を3周して分からないことをしっかり理解していく。合格しました。PassTestのおかげです。
片瀬**
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