試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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お支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けするため、PassTestのC_THR83_2305練習問題は思い立ったその日から学習を始められます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023の試験日が近い方にも、82問の即時ダウンロードで無駄のない対策が可能です。
SAP C_THR83_2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 |
| 試験番号: | C_THR83_2305 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 71% |
| 認定の有効期間: | 6か月（バージョン固有）；年2回の最新知識確認試験の受験が必要 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 550米ドル / 150米ドル（CER006経由の単回受験の場合） |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 (C_THR84_2305) |
| 推奨トレーニング: | THR80 - SAP SuccessFactors HCM Suite THR83 - SAP SuccessFactors Recruiting SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング・認定試験販売サイト SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR83_2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub経由でのオンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験が可能です。 |
| 前提条件: | 必須の受験資格は定められていません。実装業務を行う上で必要な権限を取得するには、C_THR83およびC_THR84の資格を保有することが推奨されます。また、THR80またはTHR83のトレーニング受講が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-1h2023-g/ |
SAP C_THR83_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 求人情報の掲載 | 10% | - 掲載用クレジットと掲載チャネル - 掲載機能の有効化と管理 |
| トピック 2: 応募フォームテンプレート | 12% | - 応募フォームテンプレートの上書き設定オプション - 求人情報掲載の設定 - 候補者データモデルの更新 |
| トピック 3: 採用内定手続き | 8% | - 内定通知書の作成とオンライン内定手続きの有効化 - 内定承認用テンプレートと承認フロー |
| トピック 4: 電子メール通知機能 | 10% | - 標準およびカスタム通知用テンプレート - メール送信のトリガー条件およびSMS通知 |
| トピック 5: システム環境の設定 | 8% | - チーム単位での採用業務と採用担当者グループ - 採用プロセスのステータスと処理権限者 |
| トピック 6: 求人依頼の有効化設定 | 12% | - 求人依頼データモデル（JRDM）のゾーンと項目 - 項目権限および求人検索フィルター |
| トピック 7: 求人依頼の詳細設定 | 12% | - カスタムトークンと設定 - ボタンおよび機能の権限設定 |
| トピック 8: 候補者プロフィールテンプレート | 10% | - 経歴情報項目とデータの同期処理 - テンプレートの構造とゾーン |
| トピック 9: 候補者情報の管理 | 12% | - 事前選考用設問と設問集 - 面接の設定および評価結果の管理 |
C_THR83_2305 試験に関してよくいただくご質問
C_THR83_2305はSAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023」の試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023の認定資格を取得できます。この資格はSAPの認定体系においてアソシエイトに位置づけられています。関連する認定資格には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 (C_THR84_2305)などがあります。PassTestではこの試験に特化した82問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023（C_THR83_2305）の問題数は80、試験時間は180 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR83_2305試験の合格基準点は71%で、受験料は550米ドル / 150米ドル（CER006経由の単回受験の場合）です。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
C_THR83_2305試験の前提条件については、必須の受験資格は定められていません。実装業務を行う上で必要な権限を取得するには、C_THR83およびC_THR84の資格を保有することが推奨されます。また、THR80またはTHR83のトレーニング受講が推奨されます。と案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
C_THR83_2305試験の申し込みは、以下の公式チャネルから行えます。
なお、試験方式はSAP Certification Hub経由でのオンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験が可能です。となっています。
受験日程や会場の空き状況は、お申し込みの前に公式サイトでご確認ください。
SAPはC_THR83_2305試験向けに、以下の公式推奨トレーニングを提供しています。
公式トレーニングで基礎知識を固めたうえで、PassTestの82問の練習問題でアウトプットを重ねれば、理解の定着と得点力の向上を効率よく両立できます。
はい、PassTestではC_THR83_2305練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR83_2305試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR83_2305試験の出題範囲は、公式の試験概要では9つの分野に分かれています。主な分野としては、「システム環境の設定」（出題比率：8%）、「求人依頼の詳細設定」（出題比率：12%）、「求人依頼の有効化設定」（出題比率：12%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 認定 C_THR83_2305 試験問題：
What happends to a candidate who fails a pre-screening disqualification question?
- A. The candidate is placed in the auto-disqualification status when the application is completed
- B. The candidate is moved to the default status with a disqualification flag set
- C. The candidate is prevented from completing the application if the answer is incorrect
- D. The candidate is moved to the forward status for a final recruiter interview
正解：A 🗳️
When defining the field attribute overrides in the application XML, Which of the following attributes determine which overrides should trigger?
Note: There are 2 correct ans to this question.
- A. Applicant Type
- B. State/Province of the job Posting
- C. Country of the Job
- D. Country of the candidate
正解：A、C 🗳️
Where are background elements mapped to synchronize the data between people profile and candidate profile?
- A. In the Application template
- B. In the Succession Data Model
- C. In the candidate profile template
- D. In the Job requisition Template
正解：C 🗳️
Which step is required to correct an application template to the job requisition Template?
- A. Configure a new application template with a new <template-name>
- B. Map the application template name in the job requisition template
- C. Correct the templates in form template settings
- D. Map the < application-status-set> in the job requistion template.
正解：B 🗳️
A User wants to start a recruiting posting job posting. What must occur before the posting process can begin?
3 ans:
- A. At least one posting profile must be assigned to the recruiting user
- B. A job board configuration must be validated for the job board
- C. The recruiting user must be assigned to one recruiting posting group
- D. The manage recruiting posting permission must be activated
- E. The position must be posted to the external career site
正解：B、C、D 🗳️
855 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
このC_THR83_2305問題集は、独学にぴったりな参考書で、理解しやすく簡単に書いてあって、本当にこのPassTestの問題集ひとつのみで大丈夫でした。無事に受かりました。
徳永**
評判通りの素晴らしい問題集です!使用して無事合格することができました。模擬問題を繰り返し出来るし、自分が何が苦手なのかをはっきり分かって、苦手潰しをした結果、合格に繋がりました!
Niigaki
PassTestさんの問題集は予想問題を通して、C_THR83_2305試験対策に役立てることができます。
今井**
C_THR83_2305試験参考書が本当に助かりました！誠にありがとうございました。頂いた問題が大分本番のテストに出ていました。
香*茧
C_THR83_2305を買って読んでみました。これで合格点は取れます。問題部分だけの暗記でもいけるレベルです。SAPは信頼できます。
Tajima
C_THR83_2305要点がまとまった良い問題集だと思います。PassTestの問題集を購入するのはもう五回目になってますが、未だに不合格になってない～！やっぱPassTestすげぇわ。
平山**
PassTestから提供されたこのC_THR83_2305問題集一つで習得できました。今回は試験に受かりそうです。
Kudou
SAPは試験出題見直に対応しているC_THR83_2305問題集が素晴らしい
前园**
C_THR83_2305合格率はやや高めの試験ですが、セキュリティの比較的高度な知識、最新事例など深く広く問われますねぇPassTestさん
新谷**
C_THR83_2305問題集のソフトバージョンの模擬テストにひたすら受けてて、受験して簡単に合格することができました。PassTestさん、ありがとうございました。間違い選択肢についても確認できる,詳細な解説だお気に入りです。
Fujimoto
C_THR83_2305試験問題集はいい資料ですので、私はC_THR83_2305試験問題集を選びました。もちろん、C_THR83_2305試験に合格しました。
Maeda
C_THR83_2305の問題集でしっかり勉強できますし、問題はほぼ試験と同じ内容になっているので安心しました。合格です。
Matsuura
C_THR83_2305問題集は信頼に値する商品です。C_THR83_2305のおかげで、無事にC_THR83_2305試験に合格しました。
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