試験名称： Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Oracle Fusion Absence Management Cloud Service
オーバー 46341+ 人満足している顧客
Oracle 1z0-1047-25問題集
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- 問題と解答： 91
- 最近更新時間： 2026-10-22
- 価格： ¥7500
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Oracle 1z0-1047-25 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 適格性と登録ルール | - プラン登録ルール - 適格性プロファイル |
| トピック 2: レポート、セキュリティ、および Fast Formula の活用 | - 不在ルールのための Fast Formula - 不在レポートと分析 - セキュリティロールとアクセス制御 |
| トピック 3: 不在管理のセットアップと構成 | - 不在プランの構成 - 法定データグループとエンタープライズ構造 - 積立プランと残高 |
| トピック 4: 承認ワークフローとタイム管理の統合 | - 不在処理のための給与計算統合 - 承認ルールと BPM ワークフロー - Oracle Time and Labor との統合 |
| トピック 5: 不在タイプと権利付与 | - 権利付与と積立計算 - 不在タイプの構成 |
Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1047-25 試験問題：
A customer wants employees to see on the employee self-service transaction only the absence type names that they have the right to take based on company policies.
Which configuration should you use?
- A. Create a validation formula with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence type.
- B. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence plan as well as to the absence type.
- C. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence type.
- D. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence plan.
正解：C 🗳️
An employee has been promoted, and as a consequence, is now eligible to enroll in the more beneficial Manager Vacation plan.
Which process needs to be run in order for the system to recognize the change and automatically associate the employee with the new plan, as well as transfer any outstanding balances?
- A. Evaluate Absences
- B. Calculate Accruals and Balances
- C. Process Events
- D. Update Accrual Plan Enrollments
正解：D 🗳️
An employee is enrolled in an accrual plan that has a plan term of 01-january to the 31st of December. You observe that entitlement accruals of the employee happen only on the last day of each month.
Which period type must be associated with the repeating period for this absence plan and the type of plan?
Repeating Period: Start of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- A. Repeating Period: Monthly; Accrual Type: Incremental
- B. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- C. Repeating period: Monthly; Accrual Type: Front-Loaded
- D. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: incremental
正解：D 🗳️
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence plan.
Which two configurations should you perform so that employees will not see absence types associated with the plan until they are eligible?
- A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
- B. Use the Hire date option that Is available in the Eligibility Profile under Employment.
- C. Set the Vesting Rule, duration, and UOM on the Accrual Attributes page to Elapsed Period, 1 Years.
- D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
正解：B、D 🗳️
Which two tabs are common between the accrual absence plan and the qualification absence plan?
- A. Absence Calculation
- B. Plan Attributes
- C. Plan Balances and Transfers
- D. Participation
- E. Entitlements
正解：B、D 🗳️
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1128 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
合格いたしました。PassTestさんほんとうにすごい。このPassTestが出る試験対策本は1z0-1047-25の出題範囲をカバーした参考書だな
Yamamoto
先日貴社より問題集を購入しました。
該当試験に無事で合格しました。やはり高い的中率がありますよね。
これからも他の試験を受ける予定ですが、またよろしくね。
足达**
苦手な分野の解説を読んで試験に臨みました。無事1z0-1047-25合格できました。
北野**
1z0-1047-25受験者必携の1冊ってじっかんしました。安心します。
Okayasu
無駄なく効率よく1z0-1047-25を学べるとおもう。無事合格できました。
松下**
1問の不正解で合格しました。
このトレーニング資料で学んだことが多数出題されました。試験前の最終追い込みも重要です。
どうもありがとうございました。
Takai
今回はPassTestこのサイトに出会って、1z0-1047-25のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入して、そして本当に内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧
浅丘**
聞いただけで諦めたくなっている方も,階段を一段一段上がるような感覚で理解できるようになりました。しっかり網羅しているので、1z0-1047-25初学者も再挑戦者も効率的に学習を進められます！
Yamanaka
メモを取りたい場合は、印刷することもできます。この問題集を覚えて受験して、無事、合格することができました。感謝感激です。
Tokitou
持ち歩きは面倒というのであれば、全ページが電子化されているので、PDFファイルでダウンロードすることもできるところが大好きです。解釈でわかりやく内容を明示。つまづきやすいポイントをフォローしてくれてる。PassTestさんの押さえるべきポイントを確実に覚えればなかなか1z0-1047-25試験でいい点は取れると思う。
Kanno
効率よく1z0-1047-25学習できそうです。これで十分だとは思います
安倍**
内容が充実していて助かりました。この1z0-1047-25問題集で受かりそうです。見やすい構成やわかりやすい説明はもちろん、1z0-1047-25問題にも丁寧な解説がなされています。
Shena
1z0-1047-25が無事で合格しました。ほぼ出題されました。ありがとうございました。
西尾**
1z0-1047-25合格しました。直前に勉強した模擬問題に類似した問題が出ました。とても役に立ちました。
ありがとうございました。
Mashiro
貴社テスト問題集を購入し、試験を受かりました。
本当に助かります。ありがとうございました。
友人にも貴社の商品を推奨しました。またどうぞよろしくお願いします。
Azama
PassTestは、有効な最新の質問を提供します。 ありがとう。 1z0-1047-25試験に合格しました。
片桐**
これ1z0-1047-25をおさえておけば得点アップにつながることは間違いないっす。験で狙われる論点だけを効率よくマスターすることができるようにしている。
望月**
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