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B12 ソフト版
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B12 オンライン版
- 学習を簡単に、便利オンラインツール
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- すべてのWebブラウザをサポート
- いつでもオンラインで練習
- テスト履歴と性能レビュー
- Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
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WorldatWork B12 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
| 試験名: | 福利アウトソーシング:選定、契約締結、サービスパートナーの管理 |
| 試験番号: | B12 |
| 合格点: | 75% |
| 関連資格: | Certified Benefits Professional (CBP) Total Rewards Management (TMI) |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 出題数: | 80~100問 |
| 受験料: | 350~450米ドル(会員割引あり) |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問形式 |
| 推奨トレーニング: | B12公式講座教材 |
| 受験申し込み: | WorldatWork 試験申込み |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受講・受験に必須の前提条件はなし。福利厚生・人事関連業務の担当者に推奨。CBP資格取得を目指す場合は、B1、B2、B3、B3Aの事前修了が推奨される |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/courses/benefits-outsourcing-selecting-contracting-and-managing-service-partners |
WorldatWork B12 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 契約の作成と交渉 | 25% | - 契約に定めるべき主要な条件と条項 - 法令遵守、責任範囲、契約解除に関する条項 - サービスレベル合意(SLAs)と業績評価指標 - 交渉を成功させるための実務的な手法 |
| 福利アウトソーシングの戦略的意義 | 20% | - リスク評価と費用対効果分析 - アウトソーシングの形態と代替案 - 事業目標とアウトソーシングを導入する背景要因 |
| 継続的な管理と協力関係の統制 | 15% | - 監査、法令遵守状況の確認、リスク管理の実施 - 契約更新または解除に関する判断プロセス - 業務実績の監視と報告業務 - 問題発生時の対応手順と変更管理の実施 |
| 事業者の選定とRFPプロセス | 25% | - 提案内容の評価と事前調査の実施 - 業務要件とサービス範囲の明確化 - 提案依頼書(RFP)の作成と発行 - 最終選定と交渉戦略の立案 |
| 導入と移行手続き | 15% | - データの移行作業と情報セキュリティに関する規程 - 関係者への情報伝達と方針の統一 - 運用開始と初期段階での妥当性確認 - 移行計画の立案とプロジェクト管理 |
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