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SAP C_THR85_1511 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 後継者計画ツールとプロセス | - 9ボックスグリッドとキャリブレーション
|
| トピック 2: 後継者データとレポート | - レポートと分析
|
| トピック 3: 後継者管理の設定と管理 | - 後継者管理向けロールベース権限(RBP)
|
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 認定 C_THR85_1511 試験問題:
You are using the import Extended user information function to perform the background information data
import.
You select the 'import by re-loading all data with your new changes' option What happens to the data that
already exists?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. All records in the sections that you are importing remain.
- B. All records in the sections that you are importing are deleted. This affects only the employees in the
file. - C. All records in the sections that you are importing are deleted. This affects all employees.
- D. All records in the sections that you are NOT importing are deleted. This affects ONLY the employee in
the file.
In Provisioning, what do you enable to create an ad-hoc report on MDF positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Ad-Hoc User level permission for the Succession Subdomain schema
- B. Ad-Hoc field level permission for the succession Subdomain schema
- C. Ad-Hoc cell level permission for the Succession Subdomain Schema
- D. Ad-Hoc report level permission for the Succession Subdomain Schema
You have created an ad-hoc report. To which file formats can you now download this file?
There are 3 correct answers in this question
Response:
- A. .txt
- B. .doc
- C. .csv
- D. .xls
- E. .ppt
Your customer wants to change the hierarchy of a MDF position with a manual operation as shown in the
screenshot. Where must you change this admin tools?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Succession -> Position Management
- B. Employee Files -> Manage Data
- C. Company Settings -> Configure Object Definitions
- D. Employee Files -> Configure Employee Files
Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position
management within Succession?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Position
- B. Role-Person
- C. Talent Search
- D. MDF Position
985 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
PassTestのC_THR85_1511は所詮基本情報の縮小版かと思いきや、基本情報と同じくらいいろいろな側面の知識が必要なのですね。
PassTestのおかげでC_THR85_1511の試験に合格いたしました、次はC-THR83-2405に挑戦行きたいと思います
PassTestの問題集内容は超絶わかりやすくて受験するにピッタリな問題集だと思う。C_THR85_1511に合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。
C_THR85_1511の問題集を購入して翌日にSAPから最新版を送られて、それげ受験してやっぱり合格だ。すごっ
C_THR85_1511試験の全範囲を網羅するオリジナル問題集です。
問題も解説も良質なので、たくさん問題を解いておきたい方にはおすすめできますね。
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一部のC_THR85_1511問題集は実際の試験とは異なりますが、本当に助けになっていてすごい良かった。試験にも合格しました。
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PassTestさん、試験に合格できました。本当に助けになりました。三日前に試験に受けて、無事合格でした。PassTestさんあざっす。
スキマ時間を使ってスマホで勉強して、その結果も見事に受かりましたということです。PassTestから提供された問題集のおかげです。
この本を使って、今年合格しました。
本当に使えて、本番試験にも無事合格した。内容は非常に明確です。 メモを取りたい場合は、印刷することもできます。
C_THR85_1511の問題集を購入して翌日にして更新もしてくれて、おかげさまで、試験に無事合格しました。PassTestさん、いつもお世話になっております。
SAPさんのC_THR85_1511問題集は試験合格のためだけでなく、必要な知識をしっかり身に付けることができる。
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