試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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SAP C-THR87-2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 |
| 試験番号: | C-THR87-2305 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 69% |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト SAP SuccessFactors Variable Pay |
| 受験料: | $560 USD |
| 認定の有効期間: | 認定は、SAP の年次 stay-current assessment により有効性が維持されます |
| 試験形式: | 複数回答式, 多肢選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| サンプル問題: | SAP C-THR87-2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification プログラムを通じたオンライン監督試験、またはテストセンターでの実施。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP は、SAP SuccessFactors Variable Pay ソリューションの導入に関する実務経験と、関連する SAP トレーニングの修了を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-1h2023-g |
SAP C-THR87-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: ビジネス目標と目標の重み付け | 11% - 20% | - 目標管理
|
| トピック 2: 統合とレポート | < 10% | - システム統合
|
| トピック 3: 権限とセキュリティ | < 10% | - アクセス管理
|
| トピック 4: Variable Pay プログラム設定 | 11% - 20% | - プログラム設定
|
| トピック 5: Variable Pay フォーム管理 | 11% - 20% | - フォーム管理
|
| トピック 6: ボーナス計算と支給 | 21% - 30% | - 報酬計算
|
| トピック 7: 従業員履歴データ | 11% - 20% | - 従業員データ管理
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023の疑問にお答えします
C-THR87-2305はSAPが実施する「SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023」の試験で、合格するとSAP Certified Application Associateの認定資格を取得できます。この資格はSAPの認定体系においてアソシエイトに位置づけられています。関連する認定資格には、SAP 認定アプリケーションアソシエイト、SAP SuccessFactors Variable Payなどがあります。PassTestではこの試験に特化した82問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023（C-THR87-2305）の問題数は80、試験時間は180 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
C-THR87-2305試験の合格基準点は69%で、受験料は$560 USDです。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
C-THR87-2305試験の前提条件については、必須の前提試験はありません。SAP は、SAP SuccessFactors Variable Pay ソリューションの導入に関する実務経験と、関連する SAP トレーニングの修了を推奨しています。と案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
はい、PassTestではC-THR87-2305練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR87-2305試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR87-2305試験の出題範囲は、公式の試験概要では7つの分野に分かれています。主な分野としては、「Variable Pay プログラム設定」（出題比率：11% - 20%）、「従業員履歴データ」（出題比率：11% - 20%）、「ボーナス計算と支給」（出題比率：21% - 30%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C-THR87-2305 試験問題：
問題 #1
Your customer wants to use business goals in a Variable Pay program. Which actions are needed? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Update eligibility rules to include a bonus plan.
B. Reference the Plan ID in the business goal data file.
C. Upload the Business Goal XML template in Provisioning.
D. Reference the Plan ID in the Bonus Plan file.
E. Assign the Business Goal template to the Variable Pay program.
問題 #2
What information should be entered into the varPayProgramName column of the employee history data file?
A. The background type ID
B. The variable pay objective plan ID
C. The background element name
D. The plan template name
問題 #3
When employee profile is selected as the rating source for the Variable Pay program, which information is required for the bonus calculation? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Performance management template name
B. Effective date
C. EC field mapping
D. Rating type
問題 #4
How can you create worksheets where employees have planners outside their line manager hierarchy?
A. Use the custom manager option for assigning employees in the user data file and in the route map.
B. Create a Second Manager hierarchy and set the template to use this hierarchy instead of the Standard hierarchy.
C. Create the worksheets the same as in compensation planning and move employees to other managers through Employee Membership.
D. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map.
問題 #5
In which ways can the basis be configured in a non-EC integrated plan? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Imported from employee history
B. Imported from bonus plan
C. Imported from goal management
D. Imported from user data file
解説：
| 問題 #1 正解： A、B、D | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： B、D | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： A、D |
788 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
苦手な分野の解説を読んで試験に臨みました。無事合格できました。間違いないっす
Ootomo
２週間前までSAP製品にさわったことすらなかった私ですが、評判の良かったこの問題集で勉強して合格する事ができました。
全く０からのスタートだったので、一通りテキストを学習したあと、すべて暗記するまでひたすら模擬試験に挑戦しました。
ともて役に立ちました。ありがとうございました。
Natsume
高得点で合格しました。たぶん3問ぐらいは不正解だったかな。
実に質の高い参考書でした。模試の設問もほぼ出ました。ありがとうございました。
Tagawa
PassTestの問題集はC-THR87-2305の試験内容をほとんど網羅しています。感謝感激です。
Yamazaki
予備試験の答案も奇をてらわない無難な構成のものが掲載されており、PassTest高印象です。購入して一週間後に早くも受験したんだけど、無事合格することができました。
谷河**
ても読みやすいC-THR87-2305参考書で丁寧な解説ですね。なんとか内定を頂くことができました！嬉しいです！
Ohishi
C-THR87-2305参考書のすごさがわかりました。問題はほとんどそのまま出ました。
模擬試験やってる感覚でテスト受けてきました。あとちょっとで満点でした。楽勝でした。
ありがとうございました。
Kimura
このC-THR87-2305参考書と過去問を解けば合格できると思います！問題集はとにかくやさしく解説しています。だからわかりやすかったし、合格しました。
Gotoh
SAPの問題集は実に素晴らしい。
読みやすく わかりやすい解説
これでC-THR87-2305試験に受かる気がした。
和希**
C-THR87-2305の知識としてもこの本を真面目に勉強すれば合格点を取れると思い、余裕でC-THR87-2305に受かりました！！
Miyashita
本日、試験を受験し、無事で合格できました。実質4日での合格です。
ありがとうございました！
Hino
C-THR87-2305試験資料のおかげで、高い分数でC-THR87-2305試験に合格しました。C-THR87-2305試験資料の有効性に驚きました！
铃木**
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