試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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C_THR96_2105 ソフト版
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- 問題と解答： 82
- 最近更新時間： 2026-09-15
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万が一C_THR96_2105試験に不合格となった場合、再受験には改めて受験料が必要になり、費用面の負担も無視できません。PassTestのSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021練習問題で本番さながらの演習を重ね、一度で合格に近づく準備を整えましょう。
SAP C_THR96_2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant (Q4/2021) |
| 試験番号: | C_THR96_2105 |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 認定の有効期間: | 通常3年間（SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります） |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting and Analytics SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 受験料: | $550 USD（国・地域によって異なる場合があります） |
| 推奨トレーニング: | SAP 公式認定資格対策 SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning コース |
| 受験申し込み: | SAP SuccessFactors ラーニングジャーニー SAP Training and Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR96_2105 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（SAP Certification Hub） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central およびレポート概念に関する基本的な理解が推奨されます。SAP SuccessFactors Workforce Analytics の導入経験があると非常に有利です。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR96_2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 導入とトラブルシューティング | - システム監視とエラー処理 - 導入のベストプラクティス |
| セキュリティと権限 | - Workforce Analytics におけるロールベースの権限 - データセキュリティとアクセス制御 |
| Workforce Analytics の基礎 | - SAP SuccessFactors Workforce Analytics のアーキテクチャと概念 - データモデルの基本（従業員、組織、および時間データ） |
| データの構成と統合 | - SAP SuccessFactors モジュールと Workforce Analytics の統合 - データ変換およびマッピングルール - データの抽出およびロードプロセス |
| メタデータおよび構成管理 | - メジャー、ディメンション、およびサブジェクト領域の構成 - メタデータフレームワークと構成設定 |
| レポートと分析 | - 高度な分析と KPI の構成 - 標準レポートと Workforce Analytics ストーリーの作成 |
C_THR96_2105 試験に関してよくいただくご質問
C_THR96_2105はSAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant (Q4/2021)」の試験で、合格するとSAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultantの認定資格を取得できます。この資格はSAPの認定体系においてアソシエイトに位置づけられています。関連する認定資格には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting and Analyticsなどがあります。PassTestではこの試験に特化した82問の練習問題をご用意していますので、資格取得に向けた対策にぜひご活用ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant (Q4/2021)（C_THR96_2105）の問題数は80、試験時間は180 分です。限られた時間内にすべての問題を解き切るには、1問ごとの解答ペースを意識し、分からない問題に長時間とどまりすぎない時間配分が欠かせません。PassTestのDesktop Test EngineやOnline Test Engineで制限時間を設けた模擬試験に繰り返し取り組み、本番と同じ時間感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR96_2105試験の合格基準点は65%で、受験料は$550 USD（国・地域によって異なる場合があります）です。万が一不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、本番を申し込む前にPassTestの練習問題で自己採点を繰り返し、安定して合格基準を上回れる状態になってから受験に臨むと安心です。
C_THR96_2105試験の前提条件については、SAP SuccessFactors Employee Central およびレポート概念に関する基本的な理解が推奨されます。SAP SuccessFactors Workforce Analytics の導入経験があると非常に有利です。と案内されています。受験条件は変更される場合もありますので、お申し込みの前に公式の試験案内で最新情報を必ずご確認ください。
C_THR96_2105試験の申し込みは、以下の公式チャネルから行えます。
なお、試験方式はオンライン監督試験またはテストセンター（SAP Certification Hub）となっています。
受験日程や会場の空き状況は、お申し込みの前に公式サイトでご確認ください。
SAPはC_THR96_2105試験向けに、以下の公式推奨トレーニングを提供しています。
公式トレーニングで基礎知識を固めたうえで、PassTestの82問の練習問題でアウトプットを重ねれば、理解の定着と得点力の向上を効率よく両立できます。
はい、PassTestではC_THR96_2105練習問題の無料サンプルをご用意しており、問題の品質や出題傾向を購入前に実際にご確認いただけます。ご購入後は365日間無料で更新版を受け取れ、無料期間の終了後も50%割引で更新サービスを継続いただけます。
PassTestでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR96_2105試験を受験して不合格となった場合、受験票の写しと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、内容を確認のうえ7日以内に全額返金いたします。なお、ご購入から3日以内の受験や、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料の資料および期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い時の名義と一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2点を無料でお受け取りいただき、お持ちの製品の更新サービスを継続するご選択も可能です。製品はお支払い完了後1分以内にご登録のメールアドレスへお届けし、即時ダウンロードでご利用いただけます。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。なお、インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR96_2105試験の出題範囲は、公式の試験概要では6つの分野に分かれています。主な分野としては、「データの構成と統合」、「セキュリティと権限」、「メタデータおよび構成管理」などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックと配点の内訳は、このページ上部の試験範囲一覧をご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 認定 C_THR96_2105 試験問題：
How would you validate a result measure 'retention rate' if the customer has a concern that the number is NOT accurate? Please refer to the formula below: Retention Rate = (SOP Headcount + External Hires - Terminations)/(SOP Headcount + External Hires) *100. Note: There are 3 correct Answers to this question.
- A. Validate that the Termination measure produces the correct figure via Drill to Detail.
- B. Validate that the Average Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
- C. Validate that the External Hires measure produces the correct figure via Drill to Detail.
- D. Validate that the EOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
- E. Validate that the SOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
正解：A、C、E 🗳️
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
- A. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
- B. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
- C. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
- D. To apply effective dating to an employee movement record
正解：A 🗳️
What can you use Dimension Editor for?
- A. Add, edit, or delete hierarchical dimensions.
- B. Modify the Position Org Chart and Org Chart views in SAP SuccessFactors Employee Central.
- C. Change the configuration of a generated dimension.
- D. Control the labels and groupings for manually maintained dimensions.
正解：D 🗳️
Which of the following functions are managed in the WFA on HANA Data Factory tool? Note: There are 3 correct Answers to this question.
- A. Import/export reports for a backup or to use in another instance.
- B. Enable/disable role-based permissions for the instance.
- C. Enable/disable measures and dimensions for the instance.
- D. Import/export the configuration for a backup or to use in another instance.
- E. Enable/disable incremental processing and frequency and start an out-of-cycle incremental build.
正解：C、E 🗳️
Some dimension hierarchies in the Dimension Editor tool are greyed out, which prevents you from remapping codes located in the Unmapped node. Why are the hierarches greyed out?
- A. The hierarchy is a generated structure based on SQL statement.
- B. The build of the hierarchy did NOT complete.
- C. The code to build the hierarchy is invalid.
- D. The checkbox to enable code mapping editing is NOT selected.
正解：A 🗳️
1052 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
C_THR96_2105問題集のソフトバージョンの模擬テストにひたすら受けてて、受験して簡単に合格することができました。これを使って不合格になるわけがないよ
上*冴
良い問題集だと思います。
これ1冊で試験対応は十分でした。ありがとうございました。
池内**
C_THR96_2105にわかりやすくまとめた本はなかった気がします。隙間時間にも学習が進められます。
桜井**
有効な質問を提供してくれたPassTestに感謝します問題集は非常に便利です。
浅田**
C_THR96_2105正解だけでなく,間違い選択肢についても確認できる,詳細な解説だお気に入りです。
Kanou
全力を尽くして勉強していただきます。C_THR96_2105学習教材は有効です。C_THR96_2105の問題集滅多にいいもんないけどこれだけはいいと思う。
山口**
C_THR96_2105にやっと再受験して合格だよ！！早速次に受験したいC_S43の問題集を購入させていただきました。今回もいい結果が出そう。
Ozaki
合格できました！他の方るよもおっしゃっていうに、模擬試験を何回か解き、身に付けることで合格できました！
ありがとうございました。お薦めします。
Tamura
C_THR96_2105試験を受験したのはこれが初めてでC_THR96_2105試験ガイドを初めて購入したので合格しました。
Nakase
重要なキーワードのC_THR96_2105解説がサイドの所に載っていて分かりやすかったですC_THR96_2105試験直前の決定版だね！
関あ**
よく出題されるパターンを徹底分析した予想C_THR96_2105問題集だなって思いました。PassTestさんすごい
上堂**
本当に助けになりました。これを使って不合格になるわけがないよ
試験は受けないので、C_THR96_2105勉強にいいかも。
爱内**
本書はC_THR96_2105になじみのないかたでも理解しやすいように、身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。
西村**
合格に必要な知識が定着しやすいように順々に各章を学習できるようになっており、図表など適宜に使い、非常にわかりやすくC_THR96_2105説明されています。
Sasaki
C_THR96_2105に合格しました、PassTestありがとうございます。この問題集をしっかりやれば、まず、落ちることはないと思います。SAPさん、感謝です。
宫*泉
必ず合格したい場合は細かな部分まで網羅してあるC_THR96_2105問題集
伊藤**
セキュリティ＆プライバシー
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