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C-THR86-2011 PDF版

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C-THR86-2011 ソフト版

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  • 練習用の2つモード
  • いつでもオフラインで練習
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C-THR86-2011 オンライン版

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  • インスタントオンラインアクセス
  • すべてのWebブラウザをサポート
  • いつでもオンラインで練習
  • テスト履歴と性能レビュー
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  • オンラインテストエンジンを試用する
  • 問題と解答: 87
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SAP C-THR86-2011 試験シラバストピック:

セクション目標
レポートと分析- レポートツール
  • 1. 報酬レポートとワークシートレポート
    • 2. エグゼクティブおよび計画ダッシュボード
      報酬計画の基本- SAP SuccessFactors Compensationの概要
      • 1. 報酬計画プロセスのライフサイクル
        • 2. コア報酬コンセプトとビジネスユースケース
          変動給および賞与プログラム- 変動給の設計
          • 1. 適用資格と支給計算
            • 2. ビジネス目標と支給計算式
              統合とデータ管理- データ統合
              • 1. インポート/エクスポートとデータマッピング
                • 2. Employee Centralとの統合
                  設定と管理- 計画のセットアップ
                  • 1. ガイドラインルールと予算設定
                    • 2. 適用資格ルールと適用資格エンジン
                      - テンプレートとフォーム
                      • 1. 報酬ワークシートの設定
                        • 2. 変動給フォームのセットアップ
                          報酬管理- 給与および賞与計画
                          • 1. 予算配分と管理
                            • 2. 昇給および賞与の配分

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C-THR86-2011 試験問題:

                              You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock grant. Which of the following activities must you perform to do this? Please choose the correct answer.

                              • A. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
                              • B. Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
                              • C. Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
                              • D. Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers

                              • A. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump Sum.
                              • B. Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users U EXCEPT Job Level A user.
                              • C. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
                              • D. Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:A、D  🗳️

                              Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBRWhich view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD? Please choose the correct answer.

                              • A. The includeAnyCurrency view
                              • B. The includeFunctionalCurrency view
                              • C. The includeLocalCurrency view
                              • D. The includePlannerCurrency view
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:D  🗳️

                              You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?
                              Please choose the correct answer.

                              • A. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
                              • B. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
                              • C. The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
                              • D. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this? Please choose the correct answer.

                              • A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor="money">
                              • B. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
                              • C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
                              • D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:A  🗳️

                              1120 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

                              C-THR86-2011問題集はとてもほうふで、なのにわかりやすかったです。今回の試験には受かる気がします。

                              久保**

                              久保** 5 star  

                              アプリ版も付いているので移動時の勉強にも最適
                              全くのゼロからこの試験に挑もうとしている方にはうってつけの一冊と感じます。

                              新谷**

                              新谷** 4 star  

                              より深く理解できるようにイラスト図解しているところだ好きです。私をC-THR86-2011合格させることに成功しました。

                              Kawashima

                              Kawashima 5 star  

                              C-THR86-2011初心者ですが、この問題集を読んで基礎を理解することができました。試験には受かりそうです。

                              Kanbe

                              Kanbe 5 star  

                              C-THR86-2011問題集一つで万全の試験対策、素敵です。無事試験にごうかくしました。ありがとねPassTestさん

                              Natsukawa

                              Natsukawa 4.5 star  

                              PassTestは信頼できます。間違いの選択肢についてもキチンと解説されているので、深く理解できますし、幅広く習得できる

                              Hibiki

                              Hibiki 4.5 star  

                              PassTestの問題集を使って、ほぼ満点に近い点数でC-THR86-2011の試験に合格できた

                              Yoshino

                              Yoshino 5 star  

                              C-THR86-2011に合格いたしました。本当に助かりました。SAPさんお世話になりました。

                              Yuuka

                              Yuuka 5 star  

                              C-THR86-2011に合格しましたのでここで報告と感謝差し上げます。試験内容をほとんど網羅しています。

                              Aihara

                              Aihara 4 star  

                              SAPのおかげでC-THR86-2011の試験に合格いたしました、次はC_S43に挑戦行きたいと思います

                              Sugaya

                              Sugaya 4 star  

                              とても感謝しています。私はC-THR86-2011試験に合格しました。C-THR86-2011学習教材はいい商品です。

                              白石**

                              白石** 5 star  

                              過去問解説もくわしくて、とても勉強しやすい本でした。これ一冊でなんとかなりそう。

                              西尾**

                              西尾** 4 star  

                              PassTestありがとうございました。高い合格率がありますよね。C-THR86-2011試験を受かりました。

                              Ichikawa

                              Ichikawa 4 star  

                              焦っている人におすすめ C-THR86-2011試験直前の決定版だね!効率よくポイントを絞った勉強をすることができます。

                              丸山**

                              丸山** 4 star  

                              先週C-THR86-2011合格しました。この問題集があれば本当に受かりますね。
                              模擬試験は問題と解き方を丸暗記し、試験本番までに安定して合格しました。
                              本番の構成は模擬試験とほぼ同じでした。ありがとうございました。

                              松金**

                              松金** 5 star  

                              簡単にC-THR86-2011試験を受験します。C_S43を購入して再度受験します。

                              Ota

                              Ota 4 star  

                              試験まで最終的に殆どこのC-THR86-2011一冊のみで臨み、合格しました。

                              Asada

                              Asada 4.5 star  

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